この犯罪は刑法第 333 条に規定されており、懲役は最長 12 年に達する可能性があります。唯一の段落 – 従業員が利益や約束のために公式行為を遅らせたり省略したり、職務上の義務に違反して実行した場合、罰金は 3 分の 1 に増額されます。
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